4月14日，青岛市人社局党组成员、副局长王尧率队莅临我司调研人才平台建设工作，青岛高新区管委党群部部长王桂贤等领导陪同调研。

     调研组一行详细了解了科捷机器人产业园的整体运行情况以及人才平台建设、招才引智工作开展情况。公司董事长陶喜冰就公司在橡胶轮胎、3C、汽车零部件、木工、LED等主流行业的提供的系统解决方案以及公司在人才创新发展和产业集聚方面做出的成效进行了详细汇报。

科捷机器人拥有一批掌握专业技术和工业4.0解决方案的技术人才，技术底蕴丰厚。目前公司产品涵盖工业机器人、自动化物流装备以及以智能装备为核心的工业4.0解决方案三大系列，包含WCS、WMS、MES等软件的集成方案，产品取得多项发明专利及实用新型专利，拥有山东省机器人创新中心、山东省机器人与精密制造工程技术研究中心、青岛市企业技术中心、青岛市工业机器人工程研究中心等创新平台。

公司极其重视人才培养及引进，在产学研合作方面，先后与清华大学、上海交通大学、哈尔滨工业大学、北京航空航天大学、华中科技大学、山东大学、苏州大学等重点高等院校开展合作，完成了多项创新成果转化，实现了与优势社会资源的高效协同与集成创新。

王尧表示，人才是科技创新的第一资源。企业要建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的创新人才队伍，激发各类人才创新活力和潜力。要充分调动和尊重广大科技人员的创造精神，激励他们争当创新的推动者和实践者，使谋划创新、推动创新、落实创新成为自觉行动。

科捷机器人将牢固树立“人才第一”资源理念，根据市人社局和高新区的部署要求，依托多项创新平台，加强集聚创新要素、培养创新团队、促进成果转化、提高创新能力等方面的工作，全力做好引才、育才、用才、留才，发挥好人才智力资本优势，为企业发展提速增效，为实现青岛的经济社会高质量健康发展做出贡献。